Bewerbung

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Sie suchen ein neues Betätigungsfeld, einen Job auf begrenzte Zeit oder eine dauerhafte, feste Anstellung? Als Experten auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern. Wir unterstützen aber auch gerne Berufseinsteiger, die den richtigen Einstieg nicht verpassen wollen.

Wie kann ich mich bei Zeitarbeit Wild bewerben?
Das steht Ihnen frei. Sie können sich telefonisch, per Post, per E-Mail oder auch direkt hier auf unserer Website unser Online-Formular für Ihre Bewerbung nutzen.
Wir freuen uns auf Sie!

Jeder Weg beginnt mit dem ersten Schritt.

Bitte füllen Sie das Formular aus. Je genauer und vollständiger Sie das Formular ausfüllen, desto konkreter und schneller können wir Ihre Anfrage beantworten. Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden!

Warum zur Zeitarbeit Wild?

Wir sorgen für unsere Mitarbeiter

In unserem Betrieb sind nicht nur Zahlen wichtig, bei uns haben Menschen und Werte noch eine Bedeutung. Die Aufgaben, die an uns gestellt werden, können somit wertvoll erfüllt werden.

Das MIT – hat für uns eine Bedeutung! Umstrukturierungen, technische Neuerungen alles stellt uns ständig vor neue Situationen, desto wichtiger ist es, dass wir miteinander alles tun um zur richtigen Zeit am richtigen Platz und mit Motivation
unsere Arbeit verrichten..

Uns genügt es nicht zu wissen, was jemand ist. Genauso wichtig ist uns, wer er oder sie ist!

Mit der gleichen Sorgfalt und Gründlichkeit analysieren wir auch die Unternehmen und Ihren Beruf. Wir begleiten unsere Mitarbeiter bei jedem Einsatz - vom ersten bis zum letzten Arbeitstag – und darüber hinaus!

Und wenn etwas ist, sind wir für Sie da. Versprochen!

Was ist Zeitarbeit?

Was versteht man unter Zeitarbeit?

Zeitarbeit heißt offiziell „Arbeitnehmerüberlassung“ und ist in Deutschland über das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt. Zeitarbeitsunternehmen haben alle Rechte, Pflichten und Risiken eines konventionellen Arbeitgebers. Die Beschäftigung erfolgt auf Grundlage eines regulären Arbeitsvertrages.

Als Mitarbeiter von Zeitarbeit Wild sind Sie in einem unserer Kundenfirmen beschäftigt, aber arbeitsvertraglich bei uns eingestellt. Befristet oder unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit - Ganz wie Sie wollen!

Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt und ein angemessenes, geregeltes Einkommen – selbstverständlich auch für verleihfreie Zeiten. Hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaubsanspruch etc. haben Sie die gleichen Rechte wie jeder andere Arbeitnehmer.

Als überbetrieblicher Mitarbeiter erhalten Sie dort Ihren Einsatz, wo Ihre Erfahrung und Ihr fachliches Können von einem unserer Kundenunternehmen gebraucht wird.

Zeitarbeit bedeutet für Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten und Einsatzgebiete bei regelmäßigem Einkommen und einem hohen Maß an Sicherheit.

Wie hoch ist die Bezahlung?

Wir bezahlen Sie auf jeden Fall nach Tarif, in vielen Fällen sogar übertariflich.

Eventuell mit Fahrgeld oder Auslöse.

Für welchen Zeitraum ist man bei einem Kunden?

Die Dauer der Arbeitnehmerüberlassung ist unterschiedlich.

Diese kann über ein paar Tage bis Monate oder sogar Jahre reichen.

Entspricht mein Einsatzgebiet beim Kunden meinen fachlichen Qualifikationen?

Es ist uns ein großes Anliegen, Sie stets in solchen Aufträgen einzuteilen, die Ihren Fähigkeiten entsprechen. Selbstverständlich spielen dabei auch die Vorstellungen unserer Kunden eine entscheidende Rolle. Sollte einmal ein Auftrag nicht Ihrem Profil entsprechen – wird er aber auf jedem Fall im Rahmen Ihren Fähigkeiten liegen.

Warum können Sie von Zeitarbeit profitieren?

Welche Vorteile bringt Zeitarbeit für mich?

Die Vorteile sind vielfältig. Ob Sie ein dauerhaftes oder ein auf bestimmte Zeit angelegtes Arbeitsverhältnis suchen, oder die Zeitarbeit als Sprungbrett nutzen wollen, um später von einem Unternehmen fest übernommen zu werden. Denn beide, Sie und auch die Firma, haben hier die Möglichkeit Sich unverbindlich kennen zu lernen. Andere wiederum schätzen es, dass wir Sie in unterschiedliche Betriebe einsetzen. Das bedeutet viel Berufserfahrung auf kurze Zeit.

Sie können kurzfristig und unkompliziert wieder ins Berufsleben einsteigen.